- Communiquer est le maître mot de la mission, pour le titulaire qui doit expliquer ce qu’il attend, et pour le remplaçant qui doit s’en enquérir sans retenue.
- Comme dans tous les contrats de travail, plus la mission sera précisée dans ses modalités, moins il y aura de risques conflictuels.
- Le remplacement du titulaire ne peut excéder une durée d’un an (sauf en cas de gérance après décès).
- Le titulaire peut se faire remplacer par son cotitulaire (jusqu’à un mois), par un étudiant de 6e année sur présentation du certificat de remplacement (jusqu’à 4 mois), par un de ses adjoints s’il est lui-même régulièrement remplacé (jusqu’à un an), par tout pharmacien inscrit ou en cours d’inscription à l’Ordre et sans autre activité professionnelle durant la période de remplacement (jusqu’à un an).
Observatoire Fiducial
Le chiffre d’affaires des officines progresse en 2024, la rentabilité recule
Equiper l’officine
Une automatisation des commandes à plusieurs niveaux
Concentration des groupements : le mouvement s'accélère
Près de 40 % du chiffre d’affaires
Médicaments chers : poids lourds de l’activité officinale