Connectez-vous
Vous n'avez pas encore de compte ?
Inscrivez-vousDifférentes solutions s’offrent au titulaire d’officine pour se faire remplacer pendant ses congés d’été. Que le remplacement soit effectué par un pharmacien externe ou par un collaborateur interne, la période estivale s’anticipe pour partir en vacances l’esprit serein.
Avec les clés des locaux, divers éléments relatifs au fonctionnement de l’officine doivent être communiqués au remplaçant
Crédit photo : Phanie
Les remplaçants sont devenus une denrée rare alors mieux vaut anticiper (cf. Sondage). Pour cela, il est indispensable de planifier les congés d’été de tous les membres de l’équipe, dont le titulaire. Des plateformes d’aide à la gestion des plannings et des congés, incluant des fonctions intelligentes pour être en règle avec le droit du travail et la convention collective, peuvent aider le titulaire dans cette tâche redoutée et chronophage.
La suite de l’article est réservée aux abonnés.
Inscrivez-vous GRATUITEMENT pour lire une sélection d’articles
Votre inscription nous permet de contrôler le contenu auquel nous avons le droit de vous donner accès en fonction de votre profession (directives de l’ANSM).
Je me connecte
Prévention de l’équipe officinale
Vaccination grippe des salariés : un formulaire de prise en charge à envoyer avant le 31 mars
À noter dans vos agendas
ROSP, vaccinations, baisses de prix… ce qu’il ne faut pas oublier avant fin février
Observatoire Fiducial
Le chiffre d’affaires des officines progresse en 2024, la rentabilité recule
Equiper l’officine
Une automatisation des commandes à plusieurs niveaux