Chef de rayon, logisticiens, acheteurs… La pharmacie voit émerger de nouveaux métiers, souvent inspirés du monde de la GMS. L’arrivée de ces salariés dans les équipes officinales depuis la fin de la pandémie n’est pas un hasard. Elle correspond à l’apparition de l’inflation qui a largement contribué, avec la pénurie de personnels, à gonfler la masse salariale.
Ces nouveaux métiers qui entrent à l'officine
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Alors que les étudiants du nouveau diplôme de DEUST de préparateur en pharmacie entameront leur deuxième année à l’automne et qu'une réforme de l’évolution de carrière des préparateurs et des adjoints se profile, l’emploi officinal connaît d’autres évolutions. Les équipes s’étoffent de métiers jusqu’alors inconnus, logisticien, responsable back-office, chef de rayon… Ces nouveaux diplômes suffiront-ils à pallier le manque de personnels ? Et à contenir l’explosion des coûts salariaux dans les officines ?
Une évolution que rien ne pourra arrêter
Crédit photo : BURGER / PHANIE
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