Manque de personnel mais aussi besoin de relève pour un réseau officinal soumis aux pressions démographiques : pour répondre à ces deux défis, iPharm lance le compagnonnage. Une année d’immersion dans trois pharmacies du réseau offre à de futurs installés un apprentissage de chef d’entreprise et les initie aux arcanes de la gestion d’une officine. Pour les titulaires en place, ce programme est aussi l’occasion de transmettre leur savoir.