Il lui a fallu ainsi non seulement être un étudiant en pharmacie, mais avoir aussi validé la cinquième année d’études hospitalo-universitaires. Il a également effectué un stage de six mois de pratique professionnelle dans le cadre de son troisième cycle.

La durée de remplacement ne doit pas excéder un an, renouvelable une fois. Au-delà de cette période l’étudiant-remplaçant qui n’a pas obtenu sa thèse ne pourra plus travailler au sein de votre pharmacie ni être embauché.