Sur un marché de l’emploi officinal tendu, les titulaires peuvent être tentés de recruter du personnel qualifié à des postes en inadéquation avec leur diplôme, en dehors du cadre réglementaire. Pour pallier notamment la pénurie de préparateurs en pharmacie (lire page 14), ce recours peut apparaître comme une solution temporaire ou transitoire, en attendant de pouvoir embaucher un autre candidat ou de régulariser la situation. Une affaire de quelques semaines ou quelques mois.