• Passage de l’âge légal du droit à la retraite de 60 à 62 ans en 2018 (augmentation de 4 mois chaque année).

• Augmentation progressive de l’âge permettant de bénéficier d’une retraite à taux plein de 65 à 67 ans d’ici à 2023.

• Relèvement de la durée de cotisation pour toucher une retraite à taux plein : 41 ans et 3 mois à partir de 2013, au lieu de 41 ans en 2012 (pour les générations 1953 et 1954) ; en 2020, elle devrait être de 41,5 ans.